11月22日，集團黨委辦公室主任、黨建工作部部長張占飛，宣傳部部長許永波一行4人到四分公司西南水廠項目就“黨建示范點”“精神文明示范點”創建工作進行督導驗收。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，公司相關部室負責人、分公司黨總支書記王建民等一同參加。
驗收組實地查看了施工現場、智慧化中心、基坑氣膜、黨員活動室、職工食堂等區域，對項目整體情況進行了全面了解。在會議室，項目黨支部書記袁世超從強化班子建設、統一思想共識、抓好隊伍建設、黨建與生產同頻、夯實廉政建設、黨建帶動群團以及弘揚企業文化等七個方面進行了詳細匯報。驗收組認真查閱了《黨支部工作手冊》、各類臺賬等相關資料，并提出改進建議。經驗收組成員共同審議，項目以高分順利通過集團“黨建示范點”“精神文明示范點”驗收。
張占飛對項目創建工作給予高度評價。他指出，項目起點高、規劃好，分公司高度重視、謀劃科學，取得了顯著成效；黨建工作融入深、效果好，在項目急難險重任務中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用；黨建引領強、推動好，將黨建工作轉化為生產力、凝聚力和競爭力；項目特色明、影響好，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮，有效激發了職工的積極性、主動性和創造性。張占飛提出四點要求：一是要提高站位，做到思想政治過硬，凝心聚力、攻堅克難；二是要黨建賦能，做到黨建融入生產，從點點滴滴，到方方面面，實現深度融合；三是要守正創新，做到工程有效益、項目有收益；四是要廉潔從業，做到陽光工程，常態化開展黨紀學習教育。
許永波對創建工作表示贊賞，他用“優秀”“創新”“示范”三個詞來概括項目的創建成果。生活區、辦公區高端大氣，美觀整潔；施工區創新采用“基坑氣膜”，保證了施工進度，項目還積極推進智能建造裝備設備的應用，展現了優秀的創新實力，該項目不僅僅是黨建工作的示范，還是工程建設的示范。就下一步工作，他提出六點希望：一是發揮理論學習的示范作用，為項目建設提供思想保障和理論支持；二是發揮傳播形象的示范作用，向社會展示企業良好形象；三是發揮關愛職工的示范作用，用心用情提升職工幸福指數；四是發揮創新創效的示范作用，進一步提升工程品質和工作效率，全力打造精品工程；五是發揮企業文化的示范作用，助力企業文化落地生根；六是發揮履責擔當的示范作用，彰顯國企責任與擔當，傳遞向上向善正能量。
李懷生對集團領導的指導和支持表示感謝，并對項目下一步工作提出六方面建議：一是咬定黨建不放松。驗收只是起點，以此為起點，確保黨建工作入腦入心、見行見效，樹立嶄新形象。二是咬定魯班獎不放松。注重過程創建和全員參與，落地生根。三是咬定深度融合不放松。落實“九好一規范”，生產需要就是黨建的融入點。四是咬定責任狀不放松。抓好全員全過程全要素成本管控，想盡一切辦法完成目標指標。五是咬定違規行為不放松。抓好廉政建設，持之以恒將作風建設進行到底。六是咬定建樓育人不放松。抓好黨旗育英才工程，通過創建魯班獎，發掘和培養一批管理人才、技術骨干。（四分公司）
冀公網安備 13010402001833號