2023年2月4日上午，公司黨委召開2022年度分公司黨組織書記抓黨建工作述職評議考核大會，公司領導班子成員、黨群部門負責人、分公司黨組織書記等共27人參加。四分公司、六分公司黨組織書記以視頻會議方式進行述職參加考評。集團公司黨辦室主任、組織部部長張秋英到會指導，公司黨委書記、董事長董富強對分公司黨組織書記述職進行逐一點評，黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生主持會議。
會上，16個分公司黨組織書記按照先現場人員、后線上人員的順序逐一作黨建工作述職，根據述職評議要求，認真匯報了一年來基層黨支部標準化、規范化建設落實情況，履行抓基層黨建工作第一責任人、完成重點工作任務、上年述職點評問題整改情況、存在的主要問題及原因分析，以及下一步工作打算等情況作了述職匯報。董富強逐一進行了點評，并提出下一步工作要求。與會人員根據現場述職情況，分別對各黨組織書記抓黨建工作情況進行了民主測評。
董富強聽取各單位述職后，有針對性地從共性和個性問題兩方面對各黨組織書記的履職情況進行點評。他充分肯定了各黨組織書記抓基層黨建工作所取得的成績，要求在總結成績的同時，更要發現不足，各單位黨組織書記要認真履行抓黨建第一責任人職責，堅持問題導向、責任導向、效果導向,從嚴從實抓好問題整改,制定切實可行的整改方案，梳理分析自己查擺、上級檢查、領導點評等指出的共性問題、個性問題，列出整改清單，逐項抓好整改落實。他對扎實做好2023年公司黨建工作，全面提升黨建工作質量提出六點要求：一要壓實第一責任，強化班子建設；二要強化深度融合，促進穩中求進；三要強化宣傳教育，打造公司品牌；四要強化監督檢查，護航企業發展；五要支持工團工作，凝心聚力促發展；六要提高政治站位，做好信訪工作。他強調，各級黨員干部要通過這次檢閱交流會，互學互鑒、取長補短、共同提升能力水平，堅定落實省國資委、集團公司黨委各項工作部署，勤勉認真履職，主動擔當作為，在工作中發揚好團結奮進精神，搶抓機遇開拓市場，擼起袖子加油干，為公司高質量發展打牢基礎、提供保障。
張秋英對公司黨建工作給予了充分肯定，她指出，從各位書記抓黨建工作述職中，能夠體現各位書記圍繞抓黨建第一責任人責任，把自己擺進去，既講履責工作成效，又揭示存在問題，更注重未來謀劃，切實述出了責任擔當。她對今后黨建工作提出五點要求：一是堅定不移把黨的政治建設擺在首位；二是堅定不移在完善公司治理中加強黨的領導；三是堅定不移建設高素質專業化領導人員隊伍；四是堅定不移增強基層黨組織政治功能和組織功能；五是堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
李懷生指出，從本次述職情況看，公司整體黨建工作和去年相比有顯著提升，主要表現在：一是各位黨組織書記履行第一責任履職情況更到位；二是整體黨群基礎工作更扎實；三是在深度融合方面更有效；四是上年相對落后的分公司進步更顯著。他強調，各黨組織書記會后要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理，按照集團公司張部長提出的要求，制定整改方案，列出清單，制訂有針對性、有操作性、有實際效果的措施，在今年的工作中逐項整改落實，在來年述職評議時交一份滿意的答卷，在公司改革創新、經營管理、再創佳績的主戰場發揮黨建更大的作用、展示黨建更大的作為。
會議組織公司黨委委員們對各單位書記履職情況從履行第一責任、迎慶學貫黨的二十大和黨史學習教育、班子建設和分公司重大事項決策、黨建與經營深度融合、紀檢工作、落實意識形態責任、宣傳工作、領導工團工作、為職工辦實事等10個方面進行現場百分評議，有12名書記得分90以上，被評為“好”，有4名書記得分80分以上，被評為較好。（黨委辦公室）
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