以盡責履專責 用匠心求有為——十分公司黨群辦公室主任王帥事跡
發布時間：2025年07月25日
王帥現任十分公司黨群辦公室主任。自從事黨務工作以來，她以飽滿的熱情、創新的理念、務實的作風，緊密結合分公司中心工作，用扎實有力的舉措開創了分公司黨建工作新局面，贏得了領導和同事們的一致肯定，榮獲公司優秀黨務工作者榮譽，這是她繼2024年度榮獲公司優秀黨務工作者后再次獲得該榮譽。
自我加壓，增強“專業”的底氣
自從事黨務工作以來，她深刻認識到黨建工作是政治性、政策性、專業性很強的大學問，軟肩膀挑不起硬擔子。為此，她積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神、黨的各項政策規定、理論知識與工作實務，夯實根基，不斷提升黨務材料起草水平。她堅持邊學習、邊實踐、邊總結，撰寫的政研論文《加強項目黨支部建設，助力項目生產經營》獲集團二等獎，《以活動為載體，凝聚青年職工發展動力》獲集團一等獎。積極參加集團、公司黨委的各項活動，優秀讀書筆記評選屢次獲得一等獎，集團新聞宣傳比賽獲三等獎。針對黨支部標準化規范化建設薄弱的問題，她通過觀摩優秀黨支部的資料、學習黨建品牌案例，逐步摸索和實踐，手把手、面對面培訓黨支部書記，一點一滴推進黨支部標準化規范化建設。機關第一黨支部在2024年達標創優競賽中連續四個季度獲得優秀。自深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，她帶頭學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等9項必學內容，組織機關黨員專題學習8次，吸收新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位人員參加學習，觀看《八項規定改變中國》等專題片4次，集中學習違規警示案例，堅持聚焦主題、簡約務實，把學習教育與當前工作結合起來，組織黨員一體開展學查改，推動學習教育走深走實。
深度融合，彰顯“實干”的導向
基層黨建絕非虛功而是硬功。分公司生產經營的難點、痛點和堵點，就是黨建與生產經營深度融合的切入點，就是黨務工作者做好策劃、抓實載體、落實效果的主陣地。山西項目聯合黨支部成立至今已有3年時間，所屬的亞鑫、圣鑫、永鑫等項目是分公司創收創效的“主力軍”，黨員最多時有13名，占黨員總數的40%。她與支委共同策劃編制了黨員突擊隊實施方案，在亞鑫C型料場項目M103轉運站基坑施工遇到地下水上漲、坑壁發生位移險情時，黨員突擊隊沖鋒在前，帶領項目職工歷經5個多小時冒雨奮戰順利排除隱患，展現“硬核”擔當。圍繞安全生產、進度管理、降本增效等重點任務，策劃開展特色主題黨日5次、勞動競賽2次。強化目標利潤，督導項目支部開展“黨員亮身份、工作亮標準、服務亮承諾”創效活動，激發黨員降本增效的積極性。目前，黨支部所屬各項目均盈利，其中永鑫通海（第三部分）降本率11.67%。打通青年人才培養的“堵點”，在“導師帶徒”的基礎上為每名新職工選配一名黨員身份的中層干部，“雙導師”制度助力青年職工快速成長。依托黨員創新工作室，發揮黨員技術骨干的示范引領作用，為青年職工制定個性化培養方案，2024年累計4人職務晉升、6人獲得省級成果獎項、4人榮獲公司青年崗位能手；李玉龍、田欣然榮獲公司級優秀新員工，陳國偉被評為公司和集團勞動模范。
執筆耕耘，賦能“品牌”的傳播
她認為筆觸伸進基層，文章才有養分，文字才有溫度。2024年至今她撰寫了43篇新聞稿件，其中反映項目生產經營的稿件占比83%。3月聚焦“復工復產”主題，她逐個給項目經理打電話，詳細了解各項目安全質量復查、工人到場、施工開展等各項情況，精心梳理素材，撰寫了《十分公司全面吹響春季攻堅“沖鋒號”》。6月山西永鑫通海項目處于施工大干時期，她每天關注項目生產進度匯報情況，積極配合項目經理的時間安排，利用晚上時間采訪和撰寫初稿，在凌晨1點多完成了《十分公司山西永鑫通海項目單月產值創新高》的初稿。山西亞鑫項目是以現場保市場的典型，結合后續工程中標，她先后撰寫了4篇新聞稿件，從不同視角來展現項目部搶進度、保履約的風采，也見證了我們與亞鑫集團逐步深化合作的歷程。今年4月10日前后，應對極端大風天氣成為熱搜話題，她在地鐵上通過騰訊會議參加副經理王杰召開的緊急會議，邊聽邊記，并打電話了解各項目部的防控措施，回到分公司第一時間撰寫稿件，中午時分其他職工都去食堂打飯，她卻心急如焚地“搶”新聞，這篇稿件成為公司同類題材的第一篇。多少個伏案寫作的夜晚，多少次推敲修改的執著，是作為一名黨務工作者對講好四建故事、傳播四建品牌的神圣使命和責任擔當。
關懷激勵，做好“人心”的凝聚
黨建工作說到底是做人的工作。她認為要讓黨建工作充滿“人情味”，才能營造人心思齊、人心思干、人心思進的良好氛圍。項目經理陳彩霞遠在貴州六盤水，當得知她母親生病住院的消息，第一時間打電話詢問其病情以及陪護情況，并將慰問金轉給她，叮囑她有困難向組織反映，不要有思想負擔。面對身患癌癥的職工以及職工家屬，她以真心真情做好服務工作，積極為他們申報困難黨員、困難職工、“一日捐”救助等，經常性開展談心談話來鼓勵和寬慰他們。這些幫助雖然微不足道，卻讓他們在最艱難的時刻感受到黨組織的溫暖和力量。職工是企業發展的堅實依靠，當好職工的娘家人是她的信念和追求。2024年策劃開展各類文體活動10余項，職工的參與性強、反響熱烈；為4名職工申請“一日捐”，慰問生病住院的職工或家屬7人次，把關愛延伸到職工生活中。大家都說現在的精氣神都不一樣了，這就是對她工作的最大肯定。
東風欲來滿眼春，摘得星辰滿袖行！站在新起點上，她將緊跟公司改革發展的步伐，用更嚴格的標準、更務實的舉措、更扎實的作風詮釋黨務工作者的使命擔當，為筑牢公司高質量發展的“根”與“魂”，貢獻自己的力量。（十分公司）
冀公網安備 13010402001833號