為進一步搭建青年職工與分公司領導間交流與分享的平臺，傾聽青年職工在工作、生活中的想法與困惑，激發他們的創新思維和工作熱情，促進青年職工與企業共同發展，2025年1月23日上午，天津分公司在會議室召開了以“交融思想，共創未來”為主題的青年職工座談會。經理李廣濤、黨支部書記臧聯合、主任經濟師張新廣以及9名青年職工齊聚一堂，圍繞職業發展、工作感悟等話題展開深入交流。
此次座談會是分公司關注青年成長、傾聽青年聲音的重要舉措，考慮到參會人員多為近三年入職的新人，分公司特意將會場布置得溫馨舒適，讓大家在輕松的氛圍中暢所欲言并在會議尾聲為青年職工發放筆記本，鼓勵他們持續學習進步。
座談會上，青年職工們踴躍發言，分享了各自從初入職場的懵懂到逐步適應崗位、克服困難的成長歷程，以及對未來職業發展的規劃和對分公司發展的期望，同時也誠懇地提出了寶貴的意見和建議。青年職工董建達在分享時這樣說：“我實習期在中糧項目，看到現場一個巨大的深坑里面密密麻麻的施工人員作業，有鋼筋綁扎的，有模板支設的，而我對現場的工作還摸不著頭腦。經過兩年多的學習與鍛煉，我已經能熟練應對項目部的日常工作了，也從一名實習生成為一名合格項目技術人員?！狈止绢I導高度重視大家的心聲，對每一位發言者都給予了一對一的耐心回應與指導，現場互動熱烈。
在會議最后，李廣濤對青年職工提出四點殷切期望：一是持續加強專業知識學習，做到學以致用、靈活運用；二是提升工作主動性，積極與領導、同事溝通交流；三是善于在工作中總結經驗，勇于開拓創新；四是明確自身定位，科學規劃職業生涯，為分公司發展貢獻力量。
此次座談會不僅增強了青年職工的歸屬感，促進了同事間的交流，更為分公司發展注入了青春活力與智慧。展望新的一年，天津分公司青年職工將以更飽滿的熱情和更強烈的責任擔當揚帆起航，奮發作為，攜手共創輝煌未來。（天津分公司）
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