“郭永創(chuàng)新工作室通過省直工會(huì)驗(yàn)收啦！”12月30日，喜訊從上級(jí)工會(huì)傳來，四分公司職工們歡喜雀躍。
12月6日下午，省直工會(huì)副主任原博、辦公室牛彩宇到四分公司，對(duì)郭永創(chuàng)新工作室進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收。集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席王文利，機(jī)關(guān)工會(huì)副主席馮向紅，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李懷生及工會(huì)干部一同參加。
驗(yàn)收組實(shí)地查看了工作室的軟硬件設(shè)施，詳細(xì)查閱了工作室相關(guān)資料，認(rèn)真聽取了帶頭人郭永關(guān)于組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、場(chǎng)地設(shè)施、管理制度、創(chuàng)新成果、導(dǎo)師帶徒等方面的詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)創(chuàng)新工作室的管理運(yùn)行進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
原博對(duì)工作室取得的各項(xiàng)成績給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力，要充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，以攻克技術(shù)難題為切入點(diǎn)，將工作室作為職工開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、解決難題和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺(tái)，讓創(chuàng)新工作室作為新質(zhì)生產(chǎn)力的試驗(yàn)田，成為廣大職工展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
王文利指出，工作室不僅定位精準(zhǔn)、效益可觀，而且能夠在實(shí)踐中出成果、出人才、出品牌。他對(duì)創(chuàng)新工作室提出進(jìn)一步要求：要通過擴(kuò)容擴(kuò)面，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，廣泛開展技術(shù)革新，推動(dòng)以工作室為載體的職工創(chuàng)新活動(dòng)深入開展，形成百花齊放的局面。
李懷生對(duì)省直工會(huì)的指導(dǎo)表示感謝，同時(shí)提出四點(diǎn)希望：一是要拔高，以職工創(chuàng)新為切入點(diǎn)，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強(qiáng)勁動(dòng)能；二是要擴(kuò)容，以工作實(shí)際為核心，積極開展生產(chǎn)研發(fā)活動(dòng)，將小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)應(yīng)用到工程建設(shè)中；三是要加力，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維推動(dòng)工作，形成人人主動(dòng)創(chuàng)新、人人盡展其才的生動(dòng)局面；四是要育才，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)職工敢于創(chuàng)新、勇于嘗試，培養(yǎng)一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的技術(shù)人才隊(duì)伍。
郭永創(chuàng)新工作室成立于2022年3月，從事質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)骨干共15人。該團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心開展創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新活動(dòng)，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等豐富多彩的活動(dòng)，創(chuàng)新效應(yīng)明顯。截至目前，共完成創(chuàng)新成果4項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)19項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)967.5萬元。（四分公司）
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