7月26日上午，公司黨委在三樓會(huì)議室召開(kāi)2024年上半年黨群工作會(huì)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李懷生出席會(huì)議并講話，各單位黨組織書(shū)記、黨群辦公室主任和公司黨群部門(mén)全體人員共40人參加會(huì)議。
會(huì)上，黨委宣傳部部長(zhǎng)張成對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。他講解了進(jìn)一步全面深化改革的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、基本原則、14個(gè)方面的改革部署和中國(guó)式現(xiàn)代化的新概念、新觀點(diǎn)、新論斷，就《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》給公司帶來(lái)的新機(jī)遇、對(duì)宣傳思想工作新要求等為主要內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。
各單位黨組織書(shū)記分別匯報(bào)了上半年黨群工作特色做法和亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題以及下半年工作打算。公司黨群部門(mén)安排近期重點(diǎn)工作，并對(duì)黨委新修訂的《分公司黨群工作考核辦法》變化之處進(jìn)行了解讀。
李懷生對(duì)上半年黨群工作所取得的成效給予了肯定。一是黨紀(jì)學(xué)習(xí)全覆蓋。分公司組織全體黨員和入黨發(fā)展對(duì)象參加黨委組織的“每日一讀”和“每日一課”，黨總支還開(kāi)展了“每周一測(cè)”活動(dòng)鞏固成果。二是決策制度得到完善。各分公司普遍出臺(tái)了《“三重一大”決策事項(xiàng)范圍及職權(quán)分配表》，進(jìn)一步明晰黨總支“定”和“議”范疇，充分落實(shí)黨總支對(duì)黨的建設(shè)等方面重大事項(xiàng)的決定權(quán)和對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的前置把關(guān)作用。三是黨建活動(dòng)豐富多彩。分公司高度重視黨支部建設(shè)、“黨員創(chuàng)新工作室”“安全技能挑戰(zhàn)賽”等工作，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性，使創(chuàng)建工作與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。六分公司高陽(yáng)便民文化活動(dòng)中心項(xiàng)目、九分公司省委黨校項(xiàng)目被省建協(xié)評(píng)為“支部建在項(xiàng)目上，黨旗飄在工地上”標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目部，提升了公司的整體形象，也為其他項(xiàng)目提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。四是普惠工作深受歡迎。工會(huì)充分利用省直工會(huì)普惠政策，深入了解職工需求，想方設(shè)法為職工多辦實(shí)事好事。工會(huì)開(kāi)設(shè)暑期托管班聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師、增加教學(xué)設(shè)施、設(shè)置多元化課程，為職工解決其子女假期“看護(hù)難”“作業(yè)輔導(dǎo)難”問(wèn)題；分公司積極宣傳省直工會(huì)“名醫(yī)進(jìn)河北”活動(dòng)，為職工提供便捷的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
李懷生對(duì)下一步黨群工作提出要求：一要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的熱潮，牢牢把握國(guó)有企業(yè)的大方向。全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的重大部署，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)全會(huì)精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，不折不扣推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。二要查漏補(bǔ)缺黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況，養(yǎng)成全體黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的大習(xí)慣。廣大黨員干部要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育當(dāng)做永不結(jié)業(yè)的“終身課”，自覺(jué)做到在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)工作生活，在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“成效”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“實(shí)效”。同時(shí)，各單位要積極落實(shí)學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，黨員干部要時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，筑牢拒腐防變的思想防線。三要全面推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，切實(shí)發(fā)揮黨建工作在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)的大作用。分公司要把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目管理目標(biāo)融合，實(shí)現(xiàn)“九好一規(guī)范”，提升黨建引領(lǐng)力和項(xiàng)目開(kāi)拓力；把黨員模范作用與技術(shù)創(chuàng)新融合，創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”，提升公司高質(zhì)量發(fā)展第一動(dòng)力和創(chuàng)新活力。四要堅(jiān)持“六個(gè)緊盯”，落實(shí)“第一議題”制度，提高領(lǐng)導(dǎo)公司高質(zhì)量發(fā)展的大能力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“第一議題”制度，采用深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)等工作方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題的能力本領(lǐng)。五要一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，營(yíng)造干干凈凈干事的大生態(tài)。要加深對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重視監(jiān)督體系建設(shè)，把監(jiān)督過(guò)程整合起來(lái)，確保部門(mén)工作的合規(guī)性、有效性和透明度，形成問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、問(wèn)題反饋機(jī)制、問(wèn)題整改機(jī)制，提升監(jiān)督能力。六要全面開(kāi)展宣傳思想文化工作，守好意識(shí)形態(tài)大陣地。宣傳工作要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)，聚焦特色，不“一事一稿”，可“一特一稿”，展示公司在生產(chǎn)、創(chuàng)新、服務(wù)等方面的特色和成就，塑造和提升企業(yè)形象，撰寫(xiě)高質(zhì)量的宣傳稿件，擴(kuò)大社會(huì)知名度。七要全力加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建公司高質(zhì)量發(fā)展大和諧。積極構(gòu)建黨建帶群建的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷擴(kuò)大群團(tuán)組織和群團(tuán)工作的覆蓋面。黨務(wù)工作者要以人文情懷和積極態(tài)度投入日常工作，關(guān)心職工福祉，傾聽(tīng)職工需求，解決實(shí)際問(wèn)題。八要全面防范各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司改革發(fā)展的大穩(wěn)定。各分公司要高度重視信訪工作，對(duì)于收到的信訪事項(xiàng)，及時(shí)響應(yīng)信訪訴求，依法依規(guī)處理，堅(jiān)決防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加強(qiáng)黨建制度建設(shè)，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的大體系。黨務(wù)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第十五次集中學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的全面從嚴(yán)治黨的五大體系，進(jìn)一步健全完善公司黨的建設(shè)的制度體系。各黨總支、直屬黨支部要加大“三重一大”、《分公司中層干部選拔任用辦法》等制度的宣貫和落實(shí)，努力將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。（黨委）
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