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聚焦提升四力,公司宣傳平臺聯(lián)動發(fā)力

發(fā)布時間:2022年12月29日


2022年以來,公司黨委深入分析公司自有宣傳傳統(tǒng)平臺和新媒體平臺的優(yōu)勢,以突出宣傳實效為出發(fā)點,創(chuàng)新舉措,整體推進,協(xié)同發(fā)力,打造“報、網(wǎng)、微”立體新聞宣傳格局,讓公司發(fā)展正能量更強勁、主旋律更高昂。

加強平臺建設(shè),提升影響力。公司黨委從自有各平臺宣傳定位到欄目設(shè)置,從宣傳陣地的作用發(fā)揮到維護運行都提出了要求,規(guī)定《河北四建》每月出版一期、微信公眾號每周更新兩次、抖音號每月更新兩次,明確公司網(wǎng)站全年新聞上傳數(shù)量,確定了責任人,列入年度考核內(nèi)容。從制度層面做到職責清晰、分工明確,工作可量化,為更好地服務(wù)公司發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

深化平臺融合,擴大傳播力。按照“中央廚房”理念,注重平臺協(xié)調(diào)聯(lián)動,實施一次采集、多種生成、多元傳播、同頻共振,形成了立體式融合宣傳聲勢。8月25日,新冠疫情突襲石家莊,30日組織了“同心抗疫,共克時艱”主題征文,共收到征文13篇、照片30余幅。《河北四建》專版刊登14幅職工助力抗疫的生動照片。從31日開始公司網(wǎng)站同步發(fā)布相關(guān)信息,公司微信公眾號連續(xù)8天推出抗疫征文,閱讀量達4000余人次;第一時間制作“同心抗疫共克時艱,四建人在行動!”視頻上傳抖音號,1300余人次觀看,展現(xiàn)了抗疫四建力量和四建職工風采。

匠心平臺打造,提高吸引力。結(jié)合新媒體平臺內(nèi)容表達靈活多樣、傳播速度快等特點,創(chuàng)新思路,及時調(diào)整內(nèi)容呈現(xiàn)風格,用心用力做好編發(fā)工作。微信公眾號在多媒體編輯時精練文字內(nèi)容,增加圖片,形成圖文并茂的效果,8月2日發(fā)布的《公司開展弘揚太行精神主題黨日活動》,多個活動場景的呈現(xiàn),更加直觀、引人注目,引發(fā)讀者閱讀興趣。抖音號聚焦公司發(fā)展大事和工作亮點及時推出視頻作品。紙質(zhì)平臺無法呈現(xiàn)視頻,微信公眾號和抖音號發(fā)布的視頻,使報道內(nèi)容更為豐富,更具表現(xiàn)力,提高了宣傳效果。

找準平臺定位,增強引導(dǎo)力。在全媒體時代的當下,積極發(fā)揮《河北四建》報道深度、廣度、高度等方面優(yōu)勢,在綜合性報道、深度報道、評論等方面作文章,刊登《公司首次組織機關(guān)科員及工勤人員述職考評》和評論《把職工評議作為加油站》,鼓勵職工擼起袖子加油干,用成功成就自我。結(jié)合省總工會開展的“云”上運動會刊登評論《“云”上運動會是增強集體榮譽感的好載體》,鼓勵職工增強有旗必奪的競爭精神和集體榮譽感。刊載《不因位卑而忘廉》的黨風廉政警示教育材料學習心得,引導(dǎo)職工清清白白做人,干干凈凈做事。

公司黨委立足講好四建故事,傳播四建美譽,發(fā)力宣傳平臺建設(shè),做亮業(yè)績宣傳、做好典型宣傳、做強形象宣傳,發(fā)揮了最大宣傳效能。2022年1-11月份,出版《河北四建》11期,公司網(wǎng)站發(fā)稿比去年同期增加166 %;微信公眾號發(fā)稿期數(shù)和條數(shù),比去年同期增加28%和20%;抖音號發(fā)布視頻數(shù)比去年同期增加137.5%。8月份,公司3個平臺在中施企協(xié)組織的2022年工程建設(shè)企業(yè)文化作品競賽中均獲獎,其中《河北四建》獲得報紙類優(yōu)秀獎、公司網(wǎng)站獲網(wǎng)站類優(yōu)秀獎、公司微信公眾號獲公眾號類優(yōu)秀獎。(黨委宣傳部)

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