3月4日上午，公司召開二屆一次工會會員代表大會，為防控疫情，首次采用云形式線上召開，主會場設在公司四樓會議室，主會場參會4 人，其他82 名工會會員代表通過騰訊會議線上參會，創(chuàng)造了無一名代表缺席的記錄。公司黨委書記、董事長董富強參加大會并講話。會議由公司工會副主席王彥森主持。
會議在莊嚴的《中華人民共和國國歌》聲中拉開序幕。會上，代表們認真聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生同志所作的題為《以職工之心為心，以公司之要為要，為做強四建、造福職工而努力奮斗》的公司工會工作報告，公司監(jiān)督檢查審計部副部長莊紅昌同志所作的《公司工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。董富強同志宣讀公司《關(guān)于表彰 2021 年度工會系統(tǒng)先進集體和先進個人的決定》。
李懷生同志分五年工作回顧、工會財務工作和2022年工作安排三個部分作了工會工作報告，從六個方面總結(jié)了工會五年來的工作：一是突出政治思想教育，引導職工聽黨話、跟黨走；二是突出企業(yè)民主管理，組織職工獻智慧、議大事；三是突出崗位建功立業(yè)，激勵職工長本事、爭先進；四是突出安全監(jiān)督職能，保障職工有勞保、更安全；五是突出會員滿意指數(shù)，傾情為職工辦好事、解難事；六是突出工會自身建設，增強工會吸引力、凝聚力。明確了2022年工會工作指導思想：公司工會總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以職工之心為心，以公司之要為要，全方位強化新時代職工之家建設，全過程組織職工爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)，創(chuàng)新舉措促發(fā)展，普惠職工保和諧，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為做強四建、造福職工而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！對今后工會工作進行了安排：一要以引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走為使命，著力打造“忠誠之家”；二要以推進民主管理為重點，著力打造“和諧之家”；三要以提升職工技能素質(zhì)為主線，著力打造“學習之家”；四要以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為抓手，著力打造“創(chuàng)新之家”；五要以提高職工幸福指數(shù)為目標，著力打造“美好之家”；六要以強化自身建設為根本，著力打造“信賴之家”。
莊紅昌同志在工會經(jīng)費審查委員會工作報告中全面客觀地對工會經(jīng)費審查情況進行了總結(jié)，也指出了存在的不足和對今后工作的建議。
會議選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會委員（17人)：王和平、王保剛、王彥森、方恒軍、孫立鋒、孫建會、劉宇、劉東光、劉志剛、李懷生、張常峰、龐旭博、賈銀建、常健宇、謝坤、葛利、臧聯(lián)合；選舉產(chǎn)生新一屆工會經(jīng)費審查委員會委員（5人）：丁江霞、莊紅昌、孫志華、張小英、趙小麗；新一屆女職工委員會委員（3人）：劉麗云、孫建會、張秀榮。
在工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員分別召開的第一次全體會議上，李懷生同志當選工會主席、王彥森同志當選工會副主席，莊紅昌同志當選工會經(jīng)費審查委員會主任，孫建會同志當選女職工委員會主任。
董富強同志最后強調(diào)，本次大會與職工代表大會分開召開，這在公司歷史上還是第一次，這是公司貫徹《全國總工會基層工會會員代表大會條例》和《河北省企業(yè)民主管理條例》的重要舉措，實現(xiàn)了職工代表大會和會員代表大會代表身份的分離，有利于不同的代表履行不同的職責，有利于提高代表們從不同角度參政議政的專業(yè)化水平，有利于實現(xiàn)職代會和工代會各自不同的職能、定位和程序，邁出了會員代表大會規(guī)范化的重要步伐，相信將掀開會員代表大會建設新局面！對公司工會五年來的工作給予了肯定：一是政治引領(lǐng)作用顯著強化；二是職工技能比賽開創(chuàng)了新局面；三是普惠職工大得人心；四是送清涼送溫暖的標準和覆蓋面大幅提升；五是職工健身娛樂條件大幅改善。對新一屆工會委員會提出了希望：一要聚焦政治引領(lǐng)，當好“輔導員”，激勵職工聽黨話跟黨走；二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，當好主人翁，發(fā)動群眾為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻；三要聚焦職工美好生活，當好“娘家人”，讓職工享受家的溫暖；四要聚焦一線職工的急難愁盼，當好“服務員”，提高職工獲得感幸福感。
會議號召，全體會員代表和全體職工在新的一年，強化學習、提高本領(lǐng)，大膽創(chuàng)新、提高績效，精細管理、提高效益，積極奉獻、提高修為，在公司改革發(fā)展的大舞臺上展示大作為、取得大進步、作出大貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮?。ü?/font>
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