4月29日，公司團委召開2020年度優秀集體和個人表彰大會。公司黨委書記、董事長董富強講話，公司黨委副書記、總經理唐志強宣讀表彰決定，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生主持會議。公司在家領導班子成員，黨委組織部、人力資源部、團委等部門負責人，各分公司黨組織書記、團組織負責人、優秀集體和個人代表等共計60余人參加了會議。
公司黨委改變了二十年多來在職代會表彰共青團先進的老傳統，今年首次在五四青年節前，高規格召開共青團系統專門的表彰大會，彰顯了公司黨委對青年工作和青年人才的高度重視，是落實集團黨委《關于加強集團青年職工培養機制建設的意見》的一項重要舉措。
大會對3個紅旗團組織、8個先進團支部、10名優秀青年、20名優秀共青團員和5名團干部進行了表彰。
董富強在講話中指出，公司各級黨政工團組織都要認真學習貫徹集團黨委近期印發的《關于加強集團青年職工培養機制建設的意見》，提高對青年人才培養的戰略站位，清醒地認識到公司當前和未來發展對人才的迫切需求，把青年人才作為突破當前瓶頸、決勝未來競爭的第一資源和戰略資源，要想千方、設百計抓好青年人才的引進和培養工作，積極為青年人才成長創造條件、掃清障礙、鋪平道路，為青年人才成長成才搭建平臺、提供舞臺、創建擂臺，激勵青年職工發奮學習，崗位練兵，投身火熱實踐，練就過硬本領，為公司高質量發展打造強大的人才梯隊支撐。
董富強對青年職工提出四點希望：一是青年人要修煉品德，二是青年人要學習本領，三是青年人要忠誠企業，四是青年人要養成良好生活習慣。
唐志強與青年職工分享在四建工作這些年的成長感悟。每個人都渴望事業成功，但成功沒有捷徑可走，必須要以你從事的工作為載體，樹立起強烈的責任感和事業心，積極弘揚正能量，付出比常人更多的努力，要關注細節、勤于思考、善于學習、經常總結，把眼前的事做好，不斷提高自身綜合素質，在應對處理繁雜的事務中鍛煉自己的能力。
優秀青年代表一分公司鐵檢項目部范嘉岑、九分公司預算科卜銀星和優秀青年團員十分公司陽光焦化項目部趙亮分別結合自己的實際工作情況與大家共同分享了他們的一些成長經歷。
在座談互動環節，李懷生積極引導大家，青年職工們圍繞“抓好青年人才培養，促進企業健康發展”這一交流主題的發言漸漸熱烈起來。大家提出了開展輪崗培養、線上培訓與線下培訓結合，多開展參觀學習觀摩活動，將培養和技能比賽向基層延伸，搭建更多與青年人交流互動的平臺等等。二分公司黨群辦公室副主任、團總支副書記高紅梅講到：我今年剛剛通過競聘上崗，對黨建工作以及支部達標建設還不熟悉，而分公司精通黨建工作的人又少，我希望公司能夠跨分公司指定師傅，幫帶我提高黨建工作技能。九分公司卜銀星講到：希望公司薪酬分配方案再細化分檔，讓大家隨著工齡增長和工作能力的提高每隔兩三年能在薪酬上有個進步，從而持久地增加工作積極性。六分公司職工谷躍達說：在項目上工作辛苦，工余生活很枯燥，希望公司能多開展一些活動，豐富大家的生活。八分公司劉瀟講到：希望對新職工開展輪崗，不僅能讓大家找到適合自己的崗位，輪崗的經歷還能提高個人的綜合能力。大家爭相發言的場面得到領導們的頻頻贊許，為青年人關心企業發展積極建言獻策的精神面貌而感動。
李懷生最后寄語公司廣大青年，在河北四建這個大舞臺上接續奮斗、凱歌前行，在擔當中歷練，在拼搏中成長，讓青春在新時代公司改革開放的廣闊天地里綻放出璀璨的光芒，讓人生在公司高質量發展的征途上展現出勇敢奔跑的英姿，用青春之我創造青春之事業、青春之四建，努力成為做強做優做大國資國企的優秀建設者和可靠接班人。（團委）
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